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- 2026-02-13 发布于福建
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兴业证券分红制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等国家法律法规,参照《证券公司内部控制指引》《证券公司风险管理指引》等行业准则,并结合兴业证券(以下简称“公司”)章程及相关母公司治理要求制定。旨在规范公司分红管理行为,防范分红过程中的专项风险,保障股东合法权益,维护公司稳健经营,符合集团母公司关于“防控关键领域风险、统一管理标准”的内部管理需求。
第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工在分红方案制定、审批、实施、信息披露等全流程管理活动中,覆盖境内外上市公司及非上市公司股东分红业务,包括现金分红、股票分红、分红权转让等分红方式。
第三条本制度下列术语含义如下:
(一)“分红专项管理”指公司针对分红业务全流程建立的管理体系,涵盖制度建设、风险识别、合规审查、应急处置、考核问责等环节,确保分红行为合法合规、风险可控。
(二)“分红专项风险”指分红业务中可能引发的法律纠纷、财务损失、声誉风险、市场波动等风险事件,如分红方案不合规、信息披露误导、利益输送、资金挪用等。
(三)“分红合规”指分红业务活动严格遵守国家法律法规、监管规定、公司制度及监管机构要求,确保程序规范、信息真实、利益分配公平。
第四条分红专项管理应遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的核心原则。
(一)“全面覆盖”要求分红管理覆盖所有业务场景和层级,不留管理空白;
(二)“责任到人”要求明确各层级、各部门职责,确保分工清晰、追责有力;
(三)“风险导向”要求聚焦重点风险点,强化事前预防、事中控制;
(四)“持续改进”要求定期评估管理效果,优化制度流程。
第二章管理组织机构与职责
第五条公司主要负责人对分红专项管理负总责,承担领导责任;分管分管业务的相关负责人为直接责任人,承担组织协调和监督责任。
第六条公司设立分红专项管理领导小组(以下简称“领导小组”),由公司主要负责人、分管领导及相关部门负责人组成。领导小组统筹协调分红管理重大事项,行使以下职权:
(一)审议分红管理制度及重大风险处置方案;
(二)审批分红方案重大调整;
(三)监督分红业务合规性及风险防控情况。
第七条领导小组下设办公室,挂靠公司[财务部/合规部](以下简称“牵头部门”),负责牵头落实分红专项管理工作,包括:
(一)制定和完善分红管理制度;
(二)组织专项风险排查及合规审查;
(三)协调跨部门风险处置;
(四)开展培训宣贯及考核。
第八条公司财务部(专责部门)负责分红业务的合规审核及流程优化,具体职责包括:
(一)审核分红方案的财务可行性及合规性;
(二)组织信息披露前的合规评估;
(三)建立分红资金监控机制。
第九条公司各业务部门及下属单位(业务部门)负责本领域分红业务的风险防控,具体职责包括:
(一)落实分红方案落地执行;
(二)开展内部风险自查;
(三)配合专项审查及整改。
第十条公司全体员工(基层执行岗)应履行以下合规操作责任:
(一)签署岗位合规承诺书,明确分红业务操作规范;
(二)及时上报分红过程中的异常情况或潜在风险;
(三)严格遵守授权规定,不得越权操作。
第三章专项管理重点内容与要求
第十一条分红方案制定环节应规范业务操作,确保:
(一)分红方案符合公司章程及监管规定,明确分红比例、时间、方式等要素;
(二)分红决策程序完整,经公司董事会审议通过并备案;
(三)财务测算准确,留存完整决策记录。
第十二条禁止以下禁止性行为:
(一)未经合法程序擅自分红,如未履行董事会决议;
(二)以分红名义进行利益输送,如向特定关联方倾斜分红;
(三)操纵分红信息披露,如发布误导性公告或延迟披露。
第十三条分红方案审批环节应重点关注以下风险防控点:
(一)关联交易审查:关联方分红需回避表决,并进行公允性评估;
(二)资金来源核查:确保分红资金来源合法,不存在资金挪用风险;
(三)偿债能力监控:分红方案不得损害公司偿债能力,留存流动性测算报告。
第十四条分红资金拨付环节应执行以下合规标准:
(一)明确资金拨付权限,大额分红需经领导小组审批;
(二)建立资金监控台账,实时跟踪资金流向;
(三)确保支付流程安全,防范财务造假风险。
第十五条分红信息披露应遵守以下要求:
(一)披露内容完整,包括分红方案、决策依据、执行时间等;
(二)披露口径一致,避免多渠道发布冲突信息;
(三)及时更新变更,如分红方案调整需同步披露。
第十六条关联方分红审查需重点
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