情绪调控培训课程.pptxVIP

第一章情绪调控的重要性与基础认知第二章常见情绪问题识别与影响第三章情绪调控的实用技巧与方法第四章情绪调节的进阶训练第五章情绪调节的个体化方案第六章情绪调节的实践与推广

01第一章情绪调控的重要性与基础认知

情绪调控的普遍需求与影响职场情绪波动的普遍性70%的职场冲突源于情绪管理不当，某科技公司离职率高达15%情绪波动对工作效率的影响员工因情绪问题导致的效率损失平均每周8小时，相当于每年损失400小时情绪波动对项目进度的影响跨国项目会议因一方代表情绪激动导致谈判延长，项目延期一个月，损失超过200万美元情绪波动对团队士气的影响某制造企业因车间主任情绪问题，月产量下降18%情绪波动对