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目标与绩效治理

资深企业治理咨询参谋、国内知名治理培训师。历任数家上市公司集团总经理、原国家经贸委培训中心企业治理参谋及高级培训师等职。在三十余年的工作历程中亲历了中式、日式与美式三种风格各异的治理模式，在企业战略、标准化治理、人力资源治理等方面有着丰富的实践经验，并创立了全息治理系统。为摩托罗拉〔中国〕公司、诺基亚〔中国〕公司、IBM〔中国〕、长春一汽、红塔集团、中集集团、TCL等100多家著名企业提供过治理参谋与培训效劳。

第1讲透过游戏瞧实质

【本讲重点】

1.互动游戏：盲目执行酿后果

互动游戏：盲目执行酿后果

本次课程的主题是现代企业的目标治理与绩效治理，其宗旨和最终目的是在清楚关于企业治理的重要作用的根底上，让大伙儿明白如何往执行。在还没有开始正式的课程之前，我想先做一个小小的活动，在那个活动里面需要各位配合我，我们在那个地点想首先选出两位，特别想当老总的人，有没有？举手示意一下想当老总，想自己创业的有没有，要是没有人举手我就要点名了。有没有两个想当老总的，我想选一男一女，如此我想请你们前面的两位，你们两位来配合我一下。你们两个现在是老总，我那个地点有一个小小的活动，在那个活动里头需要有两组人，你们是其中的一组人，这组人请你们两位站起来。

你们现在两个是老总，如何当老总呢，我用一分钟的时刻到不处往跟你们俩人交待一下，请你们两个先出往，你们先宁静一下。两位老总在不处，我想跟大伙儿讲一下那个地点面我还要在选择八个同事，干什么呢？我把大伙儿情况告诉大伙儿，现在外头那两个他发财了，发财以后个人整了200万，哪来的不明白。100万他买了一大堆的建筑材料。

两个人都预备盖一套大不墅，听明白了没有。还有100万干吗呢？建筑费，他要请两个建筑工程队，帮他把这两个大不墅给盖起来，那个不墅充分的利用他的材料，设计完美，盖得漂亮，充分发扬自己的想象，不墅盖得越好，建筑费就越高，甚至能够超过100万有奖金，大伙儿听明白了没有。

我现在就要选择两个建筑工程队，每队4个人，这边一组，这边一组，是两个建筑工程队，那个我来挑一下，如此请你们前面的这四位，你们作为一组帮帮我的忙，现在你们差不多是一个建筑工程队，不墅盖得越好钞票越多，请你们到这组。因为前面出来比立方便一点，到这一组，你等一等，如何弄等一等。那么我还需要四位，你们这三位加您，你们到这一组好不行，请你们到这一组来，给大伙儿展示一下那个地点面的东西是什么呢？实际上是我们特别熟悉的东西，〔英文〕，美国的一个玩具，那个确实是根基你们的建筑材料，这是你们的建筑材料，你们各自拿自己建筑材料以后，现在开始充分利用自己的想象，时刻只有大概5、6分钟，6、7分钟时刻，你们就充分得用这些东西，这根基上小孩玩的，家里面小孩玩的，咱们今天大人也玩一把。如何样往盖出一个不墅来，这全部根基上盖房子的建筑材料，时刻从现在开始，我给大伙儿8分钟左右的时刻，我会喊停，好不行，开始。

在座的各位能够瞧他们如何样往做这件情况，那个地点面有许多许多东西的，有许多东西的，不要讲是盖房子，连汽车都有，还有环保的，各方面的，你就瞧如何弄，你们现在就要充分利用你们的想象力，把那个工作给我完成了，人家把建筑材料拿来了，人家老总确实是根基要盖一个大不墅，如何样盖出一个不墅来呢，你们就要想方法往做好。有门有窗有墙壁，有各种各样的东西，因此这是一个特别有味的玩具，你瞧有点意思，等一会你们要告诉你们的老总，你们的创意，你们的设计思路，你们的创意，你们整个的设计过程，你们是如何样往考虑那个咨询题的，简单意思意思搭出一个房子就行，因为时刻的关系，只要你们能搭出一个房子就行，你们能把盖房子的设计意图，功能能够讲清楚就行，这是窗户。

不着急有的是时刻，平常小孩玩的，家里面小孩玩的，今天大人也玩一把，建筑材料因为时刻的关系也未必需要用完，能剩下来也无所谓，只要你把房子的意思盖出来，他就好使。不需要把建筑材料都用完，用完我们的时刻也未必够，你只要盖出一个意思就行。

我们还有车库，还有环保绿化，真不错，把那意思盖出来，没咨询题，随便你充分发扬自己的想象。这边的速度快一点，还有保安，时刻过往一半了，我瞧有门，全然上地基差不多打好了，有门。把创意能够讲清楚就行，否那么我们就要花比立多的时刻，确实把那个房子盖起来，估量要20分钟，我们只有10分钟。

我们坐在下面的也能够瞧他们做，每个人动动脑筋，要是您上往会可不能比他们更高超一些，可不拆了，时刻差不多了，把他意思上往就行，最后2分钟，意思上往就行。预备盖房顶了，还有天台，还有车库，想方法把他支上，弄点柱子，上房顶，最后1分钟，好就行了，把房顶放上，好了，如何样，放上往就行，还有小人，还有一辆汽车，还送一辆车，太不错了，时刻差不多了。

时刻到，我们停手了，我们一组一组瞧，你们这四位把那个房子盖好以后，你们选一位代