- 0
- 0
- 约2.95万字
- 约 49页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026年上饶职业技术学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、以下哪个选项最有可能削弱‘所有汽车都有四个轮子’这一命题?
A.有些汽车没有四个轮子
B.所有汽车都有四个轮子
C.汽车通常有四个轮子
D.汽车在行驶时很稳定
【答案】:A
【解析】选项A提供了一个反例,即有些汽车没有四个轮子,这直接削弱了‘所有汽车都有四个轮子’这一命题。
2、某国有控股公司主管财务的副总经理甲(国家工作人员)与该公司财务部主管乙(非国家工作人员)相互勾结,分别利用各自职务便利,共同侵吞本公司财物100万元。对甲、乙行为性质的认定,正确的是()。
A.按照甲的身份性质定罪
B.按照乙的身份性质定罪
C.按照主犯的犯罪性质定罪
D.按照甲、乙的犯罪性质分别定罪
【答案】:C
【解析】本题可依据关于不同身份主体共同犯罪的相关法律规定来分析各情况。对于身份犯(即以特殊身份作为主体要件或者刑罚加重、减轻的法定事由的犯罪)的共同犯罪问题,依据相关司法解释和理论通说,不同身份的人分别利用各自的职务便利实施共同犯罪的,应按照主犯的犯罪性质来定罪。在本题中,国有控股公司主管财务的副总经理甲为国家工作人员,财务部主管乙为非国家工作人员,二人分别利用各自的职务便利,共同侵吞本公司财物100万元。这种情形属于不同身份主体分别利用职务便利实施的共同犯罪。此时应判断主犯是谁,然后按照主犯的犯罪性质来对甲、乙的行为进行定罪。所以应按照主犯的犯罪性质定罪,而不是单纯按照甲的身份性质、乙的身份性质或者分别按照甲、乙的犯罪性质定罪。
3、7岁的未成年人未经其法定代理人同意实施的民事法律行为的效力()。
A.有效
B.无效
C.效力待定
D.与其智力相适应的行为有效
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。7岁的未成年人属于无民事行为能力人,其未经法定代理人同意实施的民事法律行为是无效的。所以这里该民事法律行为效力为无效。
4、行政发展的重要途径是()。
A.行政改革
B.职能转变
C.观念转变
D.技术创新
【答案】:A
【解析】行政发展是指行政系统为了适应行政环境的变化和提高行政效率,按照行政管理的客观规律,变革行政体系,改善行政活动方式和行政关系,以改善行政绩效并实现自我发展的过程。行政改革是指政府为了适应社会环境,或者高效公平地处理社会公共事务,调整内部体制和组织结构,重新进行权力配置,并调整政府与社会之间关系的过程。行政改革是行政发展的重要途径,通过改革可以解决行政体系中存在的问题,推动行政系统不断优化和发展。职能转变主要侧重于行政职能内容和范围的调整;观念转变是行政发展中的一个重要方面,但它本身不能直接等同于发展途径;技术创新是推动行政发展的一种手段,而非重要途径。所以本题正确答案是行政改革。
5、管理效率是衡量管理制度优劣的重要标志,而下列哪项是最能反映效益问题的管理效率特征()。
A.多重化
B.集约化
C.综合化
D.精简化
【答案】:B
【解析】管理效率具有多重化、集约化、综合化等特征。其中,集约化最能反映效益问题。集约化是指在最充分利用一切资源的基础上,更集中合理地运用现代管理与技术,充分发挥人力资源的积极效应,以提高工作效益和效率的一种形式。多重化强调管理效率的表现形式多样;综合化侧重于多种因素的综合考量;精简化一般不是管理效率的典型特征表述。所以在这些选项中最能反映效益问题的是体现资源高效利用和效益提升的集约化。
6、波特在“五力竞争”模型中描绘出产业竞争的五种力量,其中产业内部现有的竞争者、潜在的进入者以及替代品生产等源于()。
A.网状竞争
B.“水平”竞争
C.塔状竞争
D.垂直竞争
【答案】:B
【解析】在波特的“五力竞争”模型里,产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产都属于“水平”竞争的范畴。“水平”竞争主要是指处于同一产业层面上,企业之间为了争夺市场份额、资源等展开的竞争。产业内部现存的竞争者直接在市场中相互较量;潜在的进入者试图进入该产业,会对现有企业构成潜在威胁,它们与现有企业处于同一产业水平层面;替代品生产企业所提供的产品或服务能替代本产业产品或服务,也和本产业企业在同一水平层面上竞争。而网状竞争并不准确描述这几种竞争力量的来源;塔状竞争一般不用于描述这方面的竞争关系;垂直竞争主要涉及产业链上下游企业之间的竞争关系,与产业内部现存竞争者、潜在进入者和替代品生产的竞争来源特征不符。因此,产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产等来源于“水平”竞争。
7、细胞内的遗传信息传递是通过什么过程实现的?
A.转录
B.翻译
C.复制
您可能关注的文档
- 2026年临汾职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026年临夏现代职业学院单招职业技能考试题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年东营科技职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2026年上饶职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(典优).docx
- 2026年三门峡职业技术学院单招职业技能考试题库有答案详解.docx
- 2026年三门峡社会管理职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026年三明医学科技职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026年三峡电力职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(黄金题型).docx
- 2026年三峡旅游职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(巩固).docx
- 生鲜电商平台广告投放合同.doc
原创力文档

文档评论(0)