社区卫生服务中心安保合同.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.33千字
  • 约 6页
  • 2026-02-16 发布于山东
  • 举报

社区卫生服务中心安保合同

甲方(社区卫生服务中心):

全称:XX社区卫生服务中心

地址:XX市XX区XX路XX号

法定代表人/负责人:XXX

联系电话:XXX(注:此处按要求隐去隐私,实际合同可填写)

乙方(安保服务公司):

全称:XX保安服务有限公司

地址:XX市XX区XX路XX号

法定代表人:XXX

资质证书编号:XXX(需具备公安机关核发的保安服务许可证)

联系电话:XXX(注:此处按要求隐去隐私,实际合同可填写)

第一条服务期限

本合同服务期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前30日,双方协商是否续签;未续签的,合同到期自动终止。

第二条服务内容及要求

乙方派驻安保人员为甲方提供以下安保服务,需符合《保安服务管理条例》及甲方特殊场景要求:

1.出入口值守

-24小时轮班值守甲方正门、急诊通道、物资通道、消防出入口,严禁无关人员(含宠物)擅自进入;

-对非就诊人员(如施工人员、供应商)登记身份信息、事由,经甲方确认后放行;

-协助甲方落实临时防疫要求(如必要时登记行程、测体温,具体按甲方通知执行)。

2.区域巡逻

-每1小时定点巡逻重点区域:候诊区、输液室、儿童保健区、疫苗接种区、药房、财务室、档案室、医疗废物暂存区、消防通道、电梯间;

-夜间(22:00-次日6:00)每40分钟巡逻病房区、贵重药品仓库,记录巡逻时间及异常情况;

-巡逻中发现消防设施损坏、通道堵塞、监控故障等隐患,立即向甲方安保负责人及乙方现场主管报告。

3.秩序维护

-疏导就诊人流,防止候诊区、缴费区拥堵;

-及时劝阻争吵、喧哗等扰乱秩序行为,对医患纠纷苗头第一时间报告甲方医务科,不得激化矛盾;

-协助甲方维护大型义诊、集体体检等活动现场秩序。

4.应急处置

-配合甲方处置突发事件(如火灾、治安事件、医疗纠纷升级):协助疏散人员、保护现场、引导公安/消防人员进入;

-熟知甲方应急联系人、消防通道位置及灭火器材摆放点,熟练使用基本消防设备。

5.其他要求

-安保人员着装统一(乙方提供正规保安制服),佩戴工牌,遵守甲方员工考勤及保密制度(不得泄露患者隐私、医疗信息);

-建立《交接班记录》《巡逻日志》,每日下班前提交甲方安保负责人签字确认。

第三条双方权利义务

(一)甲方权利义务

1.义务

-提供值守岗亭、监控室钥匙、对讲机(2台)、休息场所(含储物柜)等必要工作条件;

-明确财务室、档案室等特殊区域的准入规定,对安保人员进行医疗场景安全培训(如禁止干涉医疗操作);

-按时支付服务费,对乙方人员履职中的合理需求予以配合;

-处理安保人员与患者/员工纠纷时,需在24小时内出具初步处理意见。

2.权利

-每日抽查巡逻记录、现场值守情况,每月组织1次服务质量评估;

-要求乙方更换不符合要求的人员(如无保安证、违反甲方制度),乙方需在3日内更换完毕;

-对乙方服务不到位的情况,发出书面整改通知,逾期未整改的有权扣减相应服务费。

(二)乙方权利义务

1.义务

-派驻安保人员共X名(排班表见附件1),均需持《保安员证》、无违法犯罪记录,身体健康(提供体检报告);

-安保人员工资、社保、加班费、装备费(对讲机、手电筒、防护手套)由乙方承担;

-不得将本合同服务转包给第三方,不得擅自更换核心岗位人员(需提前7日书面通知甲方并经同意);

-安保人员发生工伤的,乙方负责按《工伤保险条例》处理,甲方予以必要协助;

-建立人员培训制度,每月组织1次应急处置、医疗场景安保技能培训。

2.权利

-要求甲方提供必要工作条件,对甲方不合理要求有权拒绝;

-按时收取服务费,甲方逾期支付的有权暂停服务(提前3日书面通知)。

第四条服务费及支付

1.服务费标准:每月人民币XX元(大写:XX元整),包含全部安保人员薪酬、社保、装备、管理费等,无其他额外费用。

2.支付方式:甲方于每月XX日前,通过银行转账支付上月服务费至乙方指定账户;乙方在收到款项后3日内开具正规增值税发票。

3.调整机制:服务费每2年可协商调整一次,调整幅度不超过上一年度当地最低工资标准涨幅的1.2倍。

第五条违约责任

1.甲方违约

-逾期支付服务费:按应付未付金额的每日万分之五支付违约金;逾期超过15日,乙方有权解除合同,甲方需支付相当于1个月服务费的违约金。

2.乙方违约

-安保人员未履行职责导致甲方损失:如财务室被盗(需经公安立案)、患者因秩序混乱受伤,乙方承担实际损失的80%(最高不超过6个月服务费总额);

-派驻人员不符合要求:每发现1名无保安证/有犯罪记录人员,按每日XX元支付违约金,直至更换完毕;

-擅自转包/更换核心人员:甲方有权解除合同,乙方支付相当于2个月服务费的违约金;

-服务质量连续2个月评估不合格:甲方有权扣减当月服务费的10%,累计3次不合格可解除合同。

3.不可抗力

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档