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XX中学校团委书记在学生会干部竞聘大会上的竞选规则说明与公正公平要求

尊敬的各位评委老师、亲爱的同学们、各位竞聘者：

大家下午好！

青春逢盛世，奋进正当时；少年有担当，未来皆可期。今天，我们齐聚一堂，隆重举行XX中学校学生会干部竞聘大会。首先，我代表学校团委，向本次竞聘大会的顺利召开表示热烈的祝贺！向主动报名、勇于挑战、积极投身学生会工作的各位竞聘者，致以最诚挚的鼓励和最热烈的掌声！向担任本次竞聘大会的评委老师，致以衷心的感谢！

学生会是连接学校与学生的桥梁和纽带，是学生自我管理、自我教育、自我服务、自我提升的重要平台，更是培育学生责任担当、锤炼学生综合素养的重要阵地。学生会干部，是学生中的优秀代表，是学校各项工作的积极参与者、推动者和服务者，肩负着服务同学、协助学校、建设校园的重要使命。

本次学生会干部竞聘大会，坚持“公开、公平、公正、择优”的核心原则，目的是为全体有理想、有担当、有能力、有热情的同学，提供一个展示自我、锻炼自我、服务他人的宝贵机会，选拔出政治坚定、品德优良、作风扎实、能力突出、乐于奉献，能够真正代表学生心声、服务学生成长、助力校园发展的学生会干部队伍，推动我校学生会工作高质量发展，营造积极向上、团结奋进的校园氛围。

为确保本次竞聘大会有序、规范、高效开展，切实保障每一位竞聘者的合法权益，让真正优秀的同学脱颖而出，下面，我将详细说明本次学生会干部竞聘的具体规则，并明确竞聘过程中的公正公平要求，请各位评委老师、竞聘者、观摩同学严格遵守、共同监督。

一、本次学生会干部竞聘核心规则说明

本次竞聘覆盖学生会各部门、各岗位，严格按照“报名审核—竞聘演讲—评委提问—综合打分—结果公示—录用任命”的流程推进，具体规则如下，确保每一个环节都规范有序、有章可循。

（一）竞聘岗位与报名条件

1.竞聘岗位：本次学生会干部竞聘设置主席团（主席1名、副主席2名）、学习部（部长1名、副部长2名、干事若干）、宣传部（部长1名、副部长2名、干事若干）、纪律部（部长1名、副部长2名、干事若干）、文体部（部长1名、副部长2名、干事若干）、卫生部（部长1名、副部长2名、干事若干），各岗位名额根据实际工作需要合理设定，优先选拔综合素养突出、有服务意识和责任担当的同学。

2.报名条件：

（1）基本条件：我校全体在校学生，拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱学校、热爱学生会工作，自觉遵守学校各项规章制度和学生会章程，品行端正、诚实守信、团结同学、乐于助人，无违纪处分记录。

（2）能力条件：具备较强的责任意识、服务意识和团队协作能力，能够主动承担学生会工作任务，积极配合学校和团委开展工作；具备一定的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力，能够独立完成各项分配的工作；学习态度端正，努力平衡学习与学生会工作，确保不因为工作影响学业。

（3）其他条件：有学生工作经验（如班级干部、社团干部）者优先；具备特长（如写作、宣传、组织、文体等）者，可优先考虑对应部门岗位；能够保证充足的时间参与学生会日常工作和各类活动，服从学生会的统一安排和管理。

（二）竞聘流程及具体要求

本次竞聘大会全程公开，共分为五个环节，每个环节严格按照规则推进，具体要求如下：

1.报名审核环节（已完成）：前期，学校团委通过各班级、各团支部发布竞聘通知，各位同学自愿报名，填写《学生会干部竞聘报名表》，提交至学校团委。团委联合各班主任，对报名同学的报名条件、个人表现、学业情况进行严格审核，筛选出符合条件的竞聘者，公示后确定本次竞聘大会的参与人员，确保报名审核环节公平公正、严格规范。

2.竞聘演讲环节：这是本次竞聘的核心环节之一，每位竞聘者按照抽签顺序依次上台演讲，演讲主题围绕“我的竞聘初心、自身优势、对竞聘岗位的认识、工作设想和承诺”展开，演讲内容需真实、具体、贴合实际，突出自身特点和服务理念，杜绝空洞口号、虚假表述。演讲时长严格控制在3-5分钟，超时将适当扣分；演讲时需着装整洁、言行得体、精神饱满，展现新时代中学生的良好风貌；演讲结束后，向评委老师、在场同学鞠躬致谢。

3.评委提问环节：竞聘演讲结束后，评委老师结合竞聘者的演讲内容、竞聘岗位需求，提出1-2个针对性问题，主要考察竞聘者的应变能力、责任意识、服务意识和对岗位工作的认知程度。竞聘者需冷静思考、从容作答，回答问题要简洁明了、条理清晰，展现自身的综合素养和工作潜力，答题时间控制在1-2分钟。

4.综合打分环节：评委老师根据竞聘者的“演讲内容、语言表达、精神风貌、应变能力、自身优势、岗位适配度”六个维度，进行现场打分，打分采用百分制，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委打分的平均分，作为竞聘者的最终得分，得分现场统计、现场核对，确保打分环节公开透明、准确无误。打分标准将提前发放给各位评委老师，严格统一评分尺度