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三级廉洁谈话的制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国招标投标法》《企业内部控制基本规范》及集团母公司关于党风廉政建设和反腐败工作的相关要求制定，结合企业实际防控专项风险、规范业务流程的内部管理需求，旨在通过系统性、常态化的廉洁谈话机制，强化全员廉洁自律意识，防范权力滥用和利益冲突，促进企业健康可持续发展。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖业务洽谈、采购招标、财务管理、工程建设、数据安全等涉及利益交换、权力运行的重点场景，确保廉洁谈话工作在组织架构、业务流程、风险防控等维度实现全覆盖。

第三条本制度下列术语含义：

（一）“XX专项管理”指公司为防范廉洁风险而建立的全流程、闭环式的管理机制，包括廉洁谈话的组织、实施、评估及改进等环节；

（二）“XX风险”指因制度缺陷、管理漏洞、行为失范等可能导致利益输送、权力寻租、舞弊腐败等负面事件发生的潜在威胁；

（三）“XX合规”指员工在履职过程中严格遵循法律法规、行业准则和企业内部规章制度，确保业务操作合法合规、权责清晰、流程规范。

第四条XX专项管理遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖。确保廉洁谈话对象无遗漏、场景无死角，实现“横向到边、纵向到底”的管理格局；

（二）责任到人。明确各级管理人员和业务人员的廉洁谈话职责，形成“一级抓一级、