XX中学校2026年春季学期防震应急疏散演练方案及人员分工.docxVIP

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  • 2026-02-17 发布于四川
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XX中学校2026年春季学期防震应急疏散演练方案及人员分工.docx

XX中学校2026年春季学期防震应急疏散演练方案及人员分工

为深入贯彻落实国家防灾减灾救灾相关法律法规,强化全校师生防震减灾安全意识,普及地震应急避险、疏散逃生知识和技能,提升学校应对突发地震灾害的快速反应、应急处置和协同作战能力,最大限度保障全校师生生命财产安全,维护校园正常教育教学秩序,结合我校办学实际、校园布局特点及2026年春季学期安全工作重点,特制定本防震应急疏散演练方案及人员分工,确保演练活动安全、有序、高效开展,切实筑牢校园安全防线。

一、指导思想

以习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要指示精神为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,立足“防大震、救大灾、抢大险”的应急处置要求,以提升师生防震应急避险能力和学校应急管理水平为核心,通过开展常态化、规范化的防震应急疏散演练,使全体师生熟练掌握地震应急避险的正确方法、疏散逃生路线和自救互救技能,增强安全防范意识和应急处置能力,构建“全员参与、全程管控、全方位覆盖”的校园防震应急体系,确保突发地震灾害时,能够快速、有序、安全地组织师生疏散撤离,最大限度减少人员伤亡和财产损失。

二、演练目标

1.知识普及:使全体师生了解地震灾害的基本常识、危害特点,熟练掌握地震应急避险(躲、护、逃)的正确方法、疏散逃生路线和自救互救基本技能,明确演练流程和自身职责。

2.能力提升:提升全校师生应对突发地震灾害的快速反应能力、应急避险能力和疏散逃生能力,培养师生沉着冷静、听从指挥、协同配合的应急处置素养。

3.体系完善:检验学校防震应急疏散预案的科学性、可操作性,排查校园应急疏散通道、避险场地、应急设施等存在的安全隐患,完善学校防震应急处置体系和人员分工。

4.意识强化:强化全体师生“安全第一、生命至上”的安全防范意识,杜绝演练过程中的麻痹大意、敷衍了事行为,形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的校园安全氛围。

5.协同联动:明确各部门、各岗位人员在防震应急疏散演练中的职责分工,提升部门之间、师生之间的协同联动能力,确保突发地震时,各项应急处置工作高效衔接、有序推进。

三、演练基本信息

1.演练主题:防震避险、科学疏散、守护生命——XX中学校2026年春季学期防震应急疏散演练

2.演练对象:XX中学校全体在校师生(含教职工、各年级学生)

3.演练时间:2026年3月XX日(星期X)下午XX:XX—XX:XX(避开正常教学核心时段,选择天气晴朗、无特殊活动的时段,具体时间另行通知)

4.演练地点:

-避险区域:各教学楼、办公楼、宿舍楼教室、办公室内指定避险位置(课桌下、墙角、承重墙根等);

-疏散路线:各教学楼、办公楼、宿舍楼预设应急疏散通道(提前规划、标识清晰,避开危险区域);

-集合场地:学校操场(按年级、班级划分指定区域,确保空旷、安全、无障碍物,可容纳全体师生)。

5.组织单位:主办单位——XX中学校安全办、德育处、教务处;协办单位——各年级组、后勤保障处、校团委、学生会、校医室。

6.演练形式:模拟4-5级地震(无破坏性,仅模拟地震预警、应急避险、疏散撤离、集合清点、应急处置等环节),采用“实战化”演练模式,不提前告知具体演练时间(仅提前1-2天通知演练相关要求和注意事项),确保演练真实性、实效性。

四、组织架构及人员分工(核心职责:各司其职、协同联动、全程管控、确保安全)

成立XX中学校2026年春季学期防震应急疏散演练工作领导小组,统筹指挥演练全过程,明确各部门、各岗位人员职责,确保演练有序开展。所有参与演练的人员需提前熟悉职责分工、演练流程和疏散路线,佩戴指定标识,严格按照要求开展工作。

(一)演练工作领导小组

组长:校长(统筹全局,担任演练总指挥,下达演练启动、停止等各项指令,监督演练全过程,协调解决演练中的重大问题,总结演练成效);

副组长:分管安全副校长、分管教学副校长、分管德育副校长(协助组长开展工作,担任副总指挥,分工负责演练组织、教学协调、学生管理、后勤保障等工作,督促各部门落实职责,处理演练中的突发情况);

成员:安全办主任、德育处主任、教务处主任、各年级组长、后勤保障处主任、校团委书记、校医室负责人、各班主任、骨干教师代表、学生会负责人。

核心职责:

1.演练前:审定演练方案及人员分工,部署演练各项准备工作,组织开展演练宣传教育和培训,排查校园安全隐患,检查应急设施、疏散通道、集合场地等,确保演练准备到位;

2.演练中:统筹指挥演练全过程,下达地震预警、应急避险、疏散撤离、集合清点等指令,监督各部门、各岗位人员履行职责,协调处理演练中的突发情况,确保演练有序推进;

3.演练后:组织开展演练总结,梳理演练亮点和不足,分析存在的问题及原因,提出改

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