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- 2026-02-18 发布于山东
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编办遴选笔试题目及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.机构编制管理的核心是()
A.人员编制管理B.职能管理C.机构管理D.财政管理
答案:B
2.下列不属于行政机构设置原则的是()
A.适应需要原则B.精简原则C.按需设岗原则D.依法设置原则
答案:C
3.事业单位分类改革中,承担义务教育的学校属于()
A.公益一类B.公益二类C.生产经营类D.行政支持类
答案:A
4.机构编制工作的基础是()
A.调查研究B.制定政策C.审批程序D.监督检查
答案:A
5.地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由()提出方案。
A.本级人民政府B.本级编办C.上级人民政府D.上级编办
答案:A
6.以下属于机构编制监督检查方式的是()
A.随机抽查B.专项检查C.日常巡查D.以上都是
答案:D
7.行政机构编制管理的内容不包括()
A.人员数额管理B.人员结构管理C.人员素质管理D.人员比例管理
答案:C
8.深化党和国家机构改革的首要任务是()
A.完善坚持党的全面领导的制度B.转变政府职能
C.优化政府机构设置D.推进简政放权
答案:A
9.机构编制管理工作的主要依据是()
A.法律法规B.领导指示C.部门需求D.历史惯例
答案:A
10.事业单位登记管理的主要目的是()
A.规范事业单位行为B.加强对事业单位的监督
C.保障事业单位合法权益D.以上都是
答案:D
多项选择题(每题2分,共10题)
1.机构编制管理的主要任务有()
A.职能管理B.机构管理C.人员编制管理D.经费管理
答案:ABC
2.深化党和国家机构改革遵循的原则有()
A.坚持党的全面领导B.坚持以人民为中心
C.坚持优化协同高效D.坚持全面依法治国
答案:ABCD
3.行政机构设置应遵循的原则包括()
A.完整统一原则B.权责一致原则C.管理幅度与层次适度原则D.动态适应原则
答案:ABCD
4.事业单位分类改革中,公益二类事业单位包括()
A.高等教育机构B.非营利性医疗保健机构
C.公共文化机构D.基层农业服务机构
答案:AB
5.机构编制监督检查的对象包括()
A.各级党委B.各级政府C.各部门D.各事业单位
答案:ABCD
6.机构编制管理的方法有()
A.法律方法B.经济方法C.行政方法D.思想教育方法
答案:ABC
7.下列属于机构编制管理的特点的是()
A.集中性B.综合性C.系统性D.长期性
答案:ABCD
8.机构编制管理的审批程序包括()
A.申请B.审核C.批准D.备案
答案:ABC
9.推进事业单位改革的主要措施有()
A.科学分类B.深化人事制度改革C.深化收入分配制度改革D.推进管办分离
答案:ABCD
10.机构编制工作与以下哪些方面密切相关()
A.行政管理体制改革B.经济社会发展C.财政保障D.人员流动
答案:ABC
判断题(每题2分,共10题)
1.机构编制管理就是对人员数量的管理。()
答案:错误
2.行政机构的规格可以随意提高或降低。()
答案:错误
3.公益一类事业单位可以开展经营活动。()
答案:错误
4.机构编制监督检查主要是事后监督。()
答案:错误
5.地方各级编办直接对上级编办负责。()
答案:错误
6.事业单位改革的方向是全部转为企业。()
答案:错误
7.机构编制管理工作不需要考虑财政承受能力。()
答案:错误
8.职能管理是机构编制管理的重要内容。()
答案:正确
9.编办可以随意调整机构编制。()
答案:错误
10.深化党和国家机构改革只涉及政府部门。()
答案:错误
简答题(每题5分,共4题)
1.简述机构编制管理的重要性。
答案:机构编制管理是行政管理体制的基础,关乎政府职能履行、资源配置。合理的编制管理能提升行政效率,促进机构协调运转,确保财政资源有效利用,对经济社会稳定发展意义重大。
2.行政机构设置应遵循哪些主要原则?
答案:应遵循适应需要原则,满足社会管理需求;精简原则,减少不必要环节;完整统一原则,确保政令畅通;权责一致原则,明确职责权力;管理幅度与层次适度
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