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2026年医师定期考核推进计划

为深入贯彻落实《医师定期考核管理办法》及国家卫生健康委关于深化医药卫生体制改革的决策部署，进一步强化医师队伍规范化管理，提升医疗服务质量和安全水平，结合当前医疗卫生行业发展趋势及医师职业发展需求，现就2026年医师定期考核工作制定如下推进计划。

一、总体要求与目标定位

以“强化医师职业素养、提升专业能力、保障医疗质量”为核心，坚持“分类考核、动态评价、结果导向、激励约束”原则，构建“标准科学、流程规范、数据驱动、闭环管理”的考核体系。2026年重点完成三方面目标：一是实现考核标准与岗位胜任力要求精准匹配，覆盖临床、公共卫生、中医等全类别医师；二是建立“日常