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“庸懒散”专项整治小组例会方案

为扎实推进“庸懒散”专项整治工作，规范整治流程、压实工作责任，及时梳理进展、研判问题、部署任务，确保整治工作走深走实、取得实效，切实转变工作作风、提升工作效能，特制定本例会方案。

一、会议基本信息

会议名称：“庸懒散”专项整治小组例会

会议频次：常规每月召开1次，遇重大整治任务、紧急问题可临时召开专题例会

会议时间：每月最后1个工作日下午[XX:XX]（固定时段，可根据工作安排微调）

会议地点：公司[XX会议室]，线上同步开通腾讯会议（备用，针对异地参会人员）

参会人员：

必参会：专项整治小组全体成员、各部门整治工作联络员

列席参会：根据会议议题，邀请相关部门负责人、纪检监察人员、员工代表（按需）

主持人：专项整治小组组长/副组长

记录人：专项整治小组指定联络员

二、会议核心目标

复盘阶段性整治工作成效，梳理工作推进中的难点、堵点问题，形成问题清单并明确整改方向。

通报“庸懒散”问题排查、处置情况，督促各部门落实整治责任，强化整改闭环管理。

部署下一阶段整治任务，细化工作举措，推动整治工作常态化、规范化，杜绝“庸懒散”问题反弹回潮。

加强各部门协同联动，共享整治经验，凝聚工作合力，推动工作作风持续转变、工作效能全面提升。

三、会议前期筹备

（一）材料筹备

专项整治小组联络员提前3个工作日，收集各部门阶段性整治工作汇报（含成效、问题、下一步计划）。

梳理本月“庸懒散”问题排查台账、整改台账、问责情况，编制《月度整治工作进展报告》，汇总未办结问题、典型案例。

提前1个工作日，将会议通知、议程、《月度整治工作进展报告》及各部门汇报材料，发送至全体参会人员，方便参会人员提前审阅。

准备会议所需物料（投影仪、会议纪要模板、签到表、问题清单、整改任务书等），调试线上会议设备。

（二）人员筹备

确认参会人员名单，提醒必参会人员准时参会，对无法参会的需提前向小组组长请假，指定专人代为参会并反馈工作情况。

明确各部门汇报人（原则上为部门整治工作联络员或部门负责人），告知汇报重点及时间限制（单部门汇报不超过5分钟）。

安排记录人做好会议全程记录，明确会议纪要编制、分发时限及要求。

四、会议议程（总时长控制在90分钟内）

签到入场（10分钟）：参会人员签到，领取会议材料，线上参会人员调试设备、进入会议直播间，主持人核对参会人数。

主持人开场（5分钟）：明确本次会议核心议题、议程及参会人员，重申“庸懒散”专项整治工作的重要意义，简要说明本月整治工作总体推进情况。

各部门汇报（30分钟）：各部门汇报人依次汇报本月整治工作开展情况，重点说明问题排查、整改落实、长效机制建设情况，及当前存在的困难和下一步工作计划，严格控制汇报时间。

专项小组通报（15分钟）：专项整治小组联络员通报《月度整治工作进展报告》，重点通报问题排查处置情况、典型“庸懒散”案例、未办结整改任务，明确整改时限及责任主体；同步传达上级关于作风建设、专项整治的相关要求。

问题研讨（20分钟）：针对各部门提出的难点问题、未办结整改任务，及整治工作中出现的新情况、新问题，参会人员共同研讨，明确解决思路、责任部门及完成时限，形成解决方案。

小组领导部署工作（10分钟）：专项整治小组组长/副组长总结本月整治工作，肯定成效、指出不足，部署下一阶段重点任务，强调要压实责任、强化举措、从严督导，推动整治工作提质增效，杜绝形式主义。

会议总结（5分钟）：主持人梳理本次会议核心内容，明确各项任务的责任分工、完成时限，重申整改闭环要求，提醒各部门及时传达会议精神、落实各项部署，散会。

五、会议后续工作要求

（一）会议纪要编制与分发

会议结束后1个工作日内，记录人完成会议纪要编制，经专项整治小组组长审核确认后，分发至全体参会人员及各部门，同步归档留存。会议纪要需明确会议议定事项、责任部门、完成时限，清晰梳理问题清单、整改清单、任务清单。

（二）任务落实与跟踪督导

各部门对照会议议定事项及任务部署，细化工作举措，落实责任到人，在规定时限内完成各项整改及工作任务，每月向专项整治小组报送进展。

专项整治小组联络员负责跟踪各项任务推进情况，建立任务跟踪台账，对逾期未完成的任务，及时提醒责任部门，必要时上报小组领导进行督导问责。

（三）材料归档与信息报送

及时整理会议相关材料（签到表、汇报材料、会议纪要、问题清单、整改台账等），按规范归档，建立专项整治会议档案，做到全程可追溯。

根据上级要求，及时汇总会议议定事项及整治工作进展，完成信息报送工作，确保报送及时、内容准确。

（四）长效机制建设

各部门结合会议部署及整治工作实际，持续完善“庸懒散”问题排查、整改、问责长效机制，将整治工作融入日常工作，推动作风建设常态化、长效化，避免问题反弹。

六、会议纪律要求

参会人员需准时参