店长分成合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________

甲方（雇主）：____________________

地址：________________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（店长）：____________________

地址：________________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拥有位于________________________的店铺，乙方具备经营管理能力，双方经友好协商，就乙方担任甲方店铺店长事宜达成如下协议：

一、岗位职责

1.乙方作为甲方店铺的店长，全面负责店铺的日常经营管理，确保店铺的正常运营。

2.乙方应严格执行国家法律法规，遵守甲方规章制度，维护甲方品牌形象。

3.乙方负责店铺的商品采购、库存管理、销售、售后服务等工作。

4.乙方应积极拓展市场，提高店铺知名度和销售额。

5.乙方负责店内员工的招聘、培训、考核、激励等工作。

二、分成比例

1.乙方每月基本工资为人民币________元。

2.乙方每月销售提成比例为店铺销售额的________%。

3.乙方每月销售额达到人民币________元后，超出部分按________%提成。

4.乙方每月销售提成最高金额不超过人民币________元。

5.乙方提成所得按月结算，甲方在次月支付。

三、奖金及补贴

1.乙方在年度销售额达到人民币________元后，可获得年度奖金，奖金比例为年度销售额的________%。

2.乙方在年度内获得甲方表彰或荣誉，可获得额外奖金。

3.乙方因工作需要，甲方将提供必要的补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

四、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

五、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。

2.乙方因个人原因离职，应提前________天书面通知甲方。

3.甲方因经营需要或其他正当理由，可提前________天书面通知乙方解除合同。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：__________

签订日期：__________

甲方（雇主）：_________________

乙方（店长）：_________________

鉴于甲方拥有_________店铺，乙方愿意接受甲方邀请，担任该店铺的店长，负责店铺的日常经营管理。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

二、岗位职责

1.乙方应全面负责店铺的日常经营管理，确保店铺的正常运营。

2.乙方应制定并执行店铺的经营计划，提高店铺的营业额和利润。

3.乙方应负责店铺的员工招聘、培训、考核和激励，确保团队的高效运作。

4.乙方应维护店铺的形象，确保店铺的服务质量符合甲方要求。

5.乙方应定期向甲方汇报店铺的经营状况，提出改进意见和建议。

三、分成比例

1.乙方在合同期内，店铺的净利润（扣除成本、费用、税金等）的_________%作为乙方分成。

2.乙方分成部分的具体计算方法如下：

a.净利润=营业额-成本-费用-税金；

b.分成金额=净利润×分成比例；

c.分成金额的支付周期为每月结算一次。

四、薪酬及福利

1.乙方的基本月薪为人民币_________元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。