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其它管理制度

(一)

珠海项目部考勤管理办法

为加强员工考勤管理，维护正常的工作秩序，根据公司的有关规定，结合项目部实际，特制定本管理办法。

一、员工必须遵守项目部制定的上下班制度，按项目部及生产调度的指令准时上下班。非因工作原因且未跟上级领导请假而出现岗位上不见人、迟到、早退等现象的，给予通报批评，并一律按旷工处理（旷工一天以上者，取消评奖资格），并在考勤表上注明。

二、正常工作时间：上午为7：30—11：30，下午为2：30—6：00。因季节等原因需调整工作时间时，以通知为准。夜班作业人员以调度临时安排的时间上下班。

三、员工的考勤以班组、部门为单位以月为一个周期进行考勤，由班组长、部门负责人负责，员工每天的出勤务必逐日真实记录，确保及时、准确，并于月底最后一天准时上报综合部劳资管理员。劳资管理员负责考勤填写的监督。

四、出差单、请假单在出差或休假前应及时交给考勤员，每月最后一天连同考勤表一齐上报公司。

五、本办法从公布之日起执行。

(二)

珠海项目部职工出差、休假制度

一、职工出差

（一）职工因公出差，须填写《出差申请表》，按程序报批后生效。

（二）出差程序：

作业人员出差程序：本人填写出差申请表——主办部门初审签名——分管领导审批——劳资存档。

管理人员出差程序：本人填写出差申请单——部门主管初审签名——分管领导审批——劳资存档。

（三）职工出差路费报销及差旅补助按公司有关规定执行。

二、职工休假

（一）职工休假须填写《职工请假单》，按程序报批后生效。

（二）正常情况下，职工每月休假4天（填补休），确因急事需再补休或休其它假期的，需按程序报批同意后，方可休假。

（三）请假程序：

作业人员请假程序：本人填写请假单——班组长初审签名——调度审批——劳资签名存档。

管理人员请假程序：本人填写请假单——部门主管初审签名——分管领导审批——劳资签名存档。

三、办理销假手续：职工出差或休假返回项目部后，须及时到综合部办理销假手续。如因特殊情况超假，必须经分管领导签字确认后再办理销假手续。

四、职工不办理请假手续擅离职守的，按旷工处理，并报公司备案。

五、职工休假路费报销规定如下：

职工休假路费报销按《关于印发中港四航局二公司职工休假路费报销规定的通知》（四航二人劳字[2003]67号）及《关于新会预制厂职工交通费问题的批复》（四航二人劳字[2007]12号）执行。具体规定如下：

（一）职工休假路费报销可选择每年报销4次工程所在地至广州的休假路费，工程所在地至目的地（指家庭所在地）远于工程所在地至广州市的职工，在每年4次路费报销中可以报销1次工程所在地至目的地的路费。

（二）职工休假路费报销也可选择每月凭有效发票报销100元。

上述两种办法可由职工任选一种，一旦选定，在同一项目内原则上不再变更。

（三）乘坐交通车的职工不再报销休假路费。

六、交通车于每周六下午3：00由项目部开出，于次周一上午7：30从公司大院准点返程。若有变化，另行通知。

七、休假期间，职工的工资待遇按公司有关规定执行。

八、本制度从公布之日起执行。

(三)

珠海项目部用餐管理办法

为提高用餐质量，减少浪费，有效控制成本，特制定本管理办法。

一、用餐管理归口综合部，由行政管理员具体负责。

二、由综合部根据考勤表核算职工用餐天数，按10元/人．天计算（其中项目部每天补助6元）。

三、职工需严格遵守出差、休假的请假、销假制度，如因职工个人未按程序办理请假、销假手续，导致出勤统计误差而多核算用餐量的，由职工个人承担责任。

十一、司机休假或离开工地，须将车钥匙统一存放在总调度处。

十二、本制度从发文之日起执行。

附件：用车申请单

用车申请单

用车时间

年月日时至月日时止

起止地点

用车部门

乘车人数

申请理由及行车路线、要求

用车部门主管

经办人

派车人签名

申请时间

当班司机

备注

注：本单由用车部门在用车前一天填好交总调度统一安排。

用车申请单

用车时间

年月日时至月日时止

起止地点

用车部门

乘车人数

申请理由及行车路线、要求

用车部门主管

经办人

派车人签名

申请时间

当班司机

备注

注：本单由用车部门在用车前一天填好交总调度统一安排。

(五)

珠海项目部职工劳动纪律的管理规定

一、总则

1.1为加强项目部内部管理，增强员工遵章守纪的意识，规范员工的日常行为，提高工作效率，维护项目部正常运作，营造和谐、稳定和平安的生活、工作环境，根据局、公司的有关制度，结合项目部的实际情况，特此制定本管理规定。

1.2本制度适用于项目部全体员工。

二、职工劳动纪律规定

2.1职工每天要按时上下班，严格遵守项目部的上下班