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红头文件解除劳动合同证明书

第一章文件定位与适用范围

1.1本证明书由用人单位人力资源部依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条及配套法规出具，专用于证明劳动者与用人单位之间的劳动合同已依法解除，并作为劳动者办理失业登记、社保转移、公积金提取、入职新单位等事项的核心材料。

1.2适用对象：与本公司签订固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同，且解除手续已履行完毕的全部劳动者。

1.3出具时点：解除生效当日或劳动者办结离职交接手续后一个工作日内，二者以较晚者为准。

第二章解除事由与法律依据

2.1解除事由分类

类别

解除事由

对应法条

备注

协商一致

双方协商解除劳动合同

第三十六条

需签订书面协议

劳动者单方

提前三十日书面通知解除

第三十七条

试用期提前三日

用人单位单方

严重违纪、失职舞弊

第三十九条

无需提前通知

用人单位单方

不能胜任工作经培训或调岗仍不能胜任

第四十条第一款

提前三十日书面通知或额外支付一个月工资

用人单位单方

客观情况重大变化致合同无法履行

第四十条第三款

同上

经济性裁员

企业破产重整、经营困难等

第四十一条

提前三十日向工会或全体职工说明情况并向劳动行政部门报告

2.2证据留存要求

1.协商一致：双方签字盖章的《协商解除劳动合同协议书》原件；

2.劳动者单方：劳动者亲