进修培训合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________

甲方（培训机构）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

法定代表人：____________________

乙方（学员）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方具备开展进修培训的资质和条件，乙方有意参加甲方举办的进修培训项目，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训项目及内容

1.培训项目：____________________

2.培训内容：____________________

3.培训时间：____________________

4.培训地点：____________________

二、培训费用及支付方式

1.培训费用总额：人民币________元整。

2.乙方应于签订本合同之日起________个工作日内，向甲方支付培训费用总额的________%，即人民币________元整。

3.剩余培训费用________元整，乙方应在培训开始前________个工作日内一次性支付给甲方。

4.甲方收到乙方支付的培训费用后，向乙方开具正式发票。

三、培训师资及教材

1.甲方将安排具有丰富教学经验和相关资质的师资进行授课。

2.甲方提供符合培训内容的教材和教学资料。

四、培训纪律及考核

1.乙方应遵守甲方制定的培训纪律，服从甲方管理。

2.甲方对乙方进行培训期间的考核，考核方式为____________________。

3.乙方考核合格者，甲方将颁发相应的培训证书。

五、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用；

（2）如甲方提供的培训服务不符合约定，乙方有权要求甲方进行整改，直至达到约定标准。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权要求乙方补足；

（2）如乙方违反培训纪律，甲方有权取消其培训资格。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（培训单位）：________________________

地址：________________________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

乙方（进修人员）：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

一、培训背景

鉴于甲方具备丰富的培训资源和专业的师资力量，乙方希望通过甲方的进修培训，提升自身专业技能和综合素质。经双方友好协商，特订立本进修培训合同。

二、培训内容

1.培训课程：甲方为乙方提供以下培训课程：

（1）课程名称：________________________

（2）课程内容：________________________

（3）课程时间：________________________

2.培训方式：甲方采用面授、线上教学、实践操作等多种方式进行培训。

三、培训时间

1.培训总时长：______天

2.培训起止时间：______年______月______日至______年______月______日

四、培训费用

1.培训费用总额：人民币______元整（大写：____________________）

2.付款方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

3.付款时间：______年______月______日前

五、培训地点

培训地点：________________________

六、培训师资

甲方将派出具备丰富教学经验和专业知识的教师进行授课，确保培训质量。

七、培训纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2.乙方