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针对党委运用第一种谈话不经常的问题整改措施

针对党委在运用监督执纪第一种形态中存在的谈话不经常问题，结合党章党规、《中国共产党党内监督条例》及上级关于深化运用“四种形态”的指导要求，现从思想根源、责任体系、机制建设、方式方法、结果运用等五个维度提出系统性整改措施，推动第一种形态谈话从“被动应付”向“主动作为”转变，切实发挥抓早抓小、防微杜渐的政治功能。

一、深化思想认识，强化政治责任担当

针对部分党委成员存在“谈话是纪委的事”“怕伤和气不愿谈”“重业务轻提醒”等思想偏差，重点从三个层面破除认知误区：

一是强化政治属性学习。将《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于新形势下