人力资源战略与规划 第6版 补充案例 第4章 人力资源战略规划.docx

第4章人力资源战略规划

案例1不完善的人力资源管理系统

易通电子商务有限公司（化名）是中国首批从事航空电子客票开发与销售的合资公司，由某大型航空股份有限公司与某投资有限公司在中国境内共同投资设立。公司的主营业务包括航空公司电子客票售后服务、系统开发、机票直销业务等。随着网络时代的到来和信息技术的迅速发展，电子客票推广开来，易通公司也得到了迅猛发展。随着市场竞争日益激烈，公司管理者也在思考如何拓展原有业务，实现利润的逐步增长。但随着公司业务的扩张，企业内部管理建设的弊端日益明显，特别是人力资源管理系统不完善，阻碍了企业的进一步发展，员工的流动也比较大，给企业的长远发展带来了压力。企业管理者不