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酒店隐患排查与治理管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为建立酒店生产安全隐患排查治理长效机制，规范隐患排查、统计报告、治理、监控、督办全流程管理，全面排查各类安全隐患，及时落实治理措施，预防和减少生产安全事故发生，保障酒店员工生命安全、宾客人身财产安全及酒店财产安全，维护酒店正常运营秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）、《广东省旅馆业治安管理规定》（2026年最新修订）、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2025年修订）等国家、地方最新法律法规及行业规范，结合酒店运营实际（涵盖客房、厨房、消防、设备、公共区域等全场景），特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于酒店内所有与生产经营活动相关的生产安全隐患（以下简称“隐患”）排查、统计报告、治理、监控、督办等各个环节，覆盖酒店各部门、各岗位、各运营区域，包括但不限于客房区、餐饮区、厨房、配电室、设备机房、消防通道、公共区域、外包作业区域等，所有部门、员工及外来施工承包单位均需严格遵守本制度要求。

第三条规范性引用文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）

3.2《广东省旅馆业治安管理规定》（2026年最新修订）

3.3《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009）

3.4《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2025年修订）

3.5酒店《安全生产管理制度》《消防管理制度》《承包商管理制度》

第二章隐患定义及分级

第四条隐患定义

本制度所称生产安全隐患，是指酒店在生产经营活动中，违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程及酒店安全生产管理制度的规定，或者因其他因素存在的、可能导致生产安全事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第五条隐患分级

5.1一般隐患：危害程度和治理难度较小，发现后能够立即整改或在短期内（不超过7个工作日）完成整改排除的生产安全隐患。例如：消防通道杂物堆放、电器开关松动、劳动防护用品佩戴不规范等。

5.2重大隐患：危害程度和治理难度较大，应当全部或局部停产停业（停止相关区域运营），并经过一定时间（超过7个工作日）治理方能排除的隐患；或者因外部因素影响，致使酒店自身难以排除的生产安全隐患。重大隐患具体认定标准详见本制度第十一章相关规定。

第三章管理职责

第六条主要领导职责

6.1对酒店隐患排查治理工作负主要领导责任，将重大隐患排查治理纳入酒店安全生产工作目标管理，定期研究隐患排查治理工作，及时解决工作中存在的重大问题，防范重特大生产安全事故发生。

6.2根据酒店安全生产实际情况，组织开展经常性、针对性的隐患排查工作，督促各部门落实隐患排查责任。

6.3牵头建立酒店隐患管理台账，督促相关部门对排查出的各类隐患进行详细登记、动态更新，确保隐患底数清晰、管控到位。

6.4对酒店内承包、承租单位的隐患排查治理工作履行统一协调、统一管理职责，督促承包、承租单位落实隐患排查治理责任。

6.5保障隐患治理资金足额投入，严格按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2025年修订）要求，落实安全生产费用，明确隐患治理责任人和整改要求，鼓励工程技术人员、一线从业人员提出隐患治理合理化建议，并对优秀建议给予表彰奖励。

第七条酒店主要负责人职责

全面负责酒店隐患排查治理工作，是隐患排查治理工作的第一责任人。明确各部门、各岗位隐患排查的责任人、排查内容和工作要求，支持员工开展隐患排查工作，鼓励从业人员主动报告各类隐患，对隐患排查治理工作负总责。

第八条行政部职责

8.1在自身职责范围内，对酒店隐患排查治理工作实施统一监督管理，牵头组织开展酒店级隐患排查、专项排查，督促各部门落实隐患排查和整改责任。

8.2负责隐患等级认定工作，对各部门排查上报的隐患及从业人员报告的隐患，及时组织审核，明确隐患等级，建立隐患档案。

8.3负责隐患排查治理的统计分析、预警指数建立及上报工作，每月汇总隐患排查治理情况，形成统计分析报告，建立预警指数趋势图，定期向酒店管理层汇报。

8.4负责隐患治理的监督、督办，安排专职（兼职）安全生产管理人员，督促隐患治理责任人履行整改职责，跟踪整改进度，确保隐患及时整改到位。

8.5负责隐患排查治理相关记录、档案的统一归档管理，受理隐患举报，及时核实处理举报线索。

第九条专职（兼职）安全生产管理人员职责

负责隐患排查治理日常工作，协助行政部开展隐患排查、等级认定、督办检查，督促各部门建立隐患台账，记录隐患排查治理全过程，及时上报隐患排查治理过程中发现的问题。

第十条各部门职责

10.1各部门负责人为本部门隐患排查治理第一责任人，组织本部门员工开展日常隐患