医疗器械企业岗位职责概览.pdfVIP

文件编号SMP01-01-001-01

标题总经理岗位职责

颁发日期年月日

起草审核批准

日期日期日期

颁发部门行政部分发部门

1.目的：

建立总经理岗位职责，明确总经理的职权范围，保证所负责工作的顺利开展。

2.适用范围：

总经理岗位。

3.责任人：

总经理。

4.内容：

4.1直接上下级

4.1.1直接上级：股东会。

4.1.2直接下级：副总经理、经理。

4.2职责

4.2.1总经理（企业）是医疗器械产品质量的主要责任人。

4.2.2为确保实现质量目标，确保企业按照医疗器械生产规范要求生产产

品，总经理应负责必要的资源配置，合理计划、组织和协调，干扰和妨碍质量

管理部门独立履行其职责。

4.2.3执行股东会各项决定，组织公司日常工作。

4.2.4制定公司的长远规划和年度经营计划及投资方案，并组织和实施。

4.2.5组织制定公司管理规程及各项规章制度。

4.2.6组织制定公司年度财务预、决算方案和利润分配方案，报股东会。

4.2.7决定公司中级职员的聘、免，提请股东会聘任和解聘副总经理等高级职员。

4.2.8决定公司经营管理机构的设置。决定公司员工的和处分。

4.2.9执行本公司章程和股东会决议，以及股东会授予的其它职责。

4.2.10签发本公司日常业务，财务和行政文件。

4.2.11注重国内外市场信息的研究，建立畅通的市场流通，改善经营管理，降

低成本，不断提高企业经济效益。

4.2.12组织市场发展战略的设计，随时把握市场动态，确保市场扩充良性发展，实现公

司发展目标。

4.2.13认真《医疗器械生产规范》及国家有关医疗器械质量的方针、政策

和上级有关批示，制定企业质量方针和政策。

4.2.14抓好公司的基础管理工作，积极推广和采用现代化管理的方法和，使企业管

理实现科学化、现代化。

4.2.15把实现产品质量目标和实施医疗器械生产规范工作放在企业工作方针

的突出位置，加强对企业全面的，保证和提高产品质量，保证和提高工作质量。

4.2.16积极采取措施，进行智力投资和人才开发，发展企业文化内涵，充分调动和发挥

员工积极性、创造性。

4.2.17定期、不定期地召开质量工作会议，、表扬对产品质量作出显著成绩的部门

和个人，亲自处理质量事故及质量问题。

4.2.18加强市场管理和用户工作，不断提高公司信誉。

4.2.19拟定公司员工的工资，福利，奖惩方案，并决定公司员工的聘用和解聘。