WI-RZ-028个人职业成长发展规划管理规定1.docx

有限公司

文件编号

WI-XX-XXX

编制日期

20XX-XX-XX

文件名称：个人职业成长发展规划管理规定

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1.目的：为促进员工全方位发展，公司为各个岗位拟定多样的职业发展通道，开辟多种职业发展模式，让每个员工条条大路通罗马。鼓励努力提高专业技能和专业知识的员工；奖励在公司努力工作，忠于企业，表现优异，为公司作出贡献的员工。特制定本管理规定。

2.范围：适用于公司全体员工。

3.职责：

3.1总经理负责《个人职业成长发展规划管理规定》的批准。

3.2人资组负责《个人职业成长发展规划管理规定》的制定。

3.3各部门负责《个人职业成长发展规划管理规定