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公司入职薪资合同模板

甲方（公司）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

注册地址/主要经营地址：____________________

乙方（员工）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任______岗位（职级：______）试用期的薪资事宜，达成如下协议，作为双方签订的《劳动合同》（合同编号：______）的补充约定：

第一条合同期限

本协议约定的薪资条款适用于乙方自______年______月______日起至______年______月______日止的试用期期间。

第二条岗位与职级

乙方在试用期间担任甲方______岗位（职级：______）。

第三条试用期工资

1.试用期内，乙方的月工资标准为人民币______元（大写：人民币______圆整）。

2.工资构成包括：基本工资人民币______元，岗位工资人民币______元，津贴补贴人民币______元（具体构成如需详细说明，可由甲方另行提供书面说明供乙方查阅）。

3.上述试用期工资为税前工资，含乙方试用期应缴纳的个人所得税、社会保险个人缴纳部分及住房公积金个人缴纳部分。

第四条工资计算与支付

1.试用期内，甲方实行月度工资支付制度。工资计算基于本协议第三条约定的工资标准，并根据甲方依法制定的绩效考核制度（如适用）进行调整，调整结果不得低于约定工资标准的最低水平。

2.工资支付方式：甲方将乙方试用工资通过银行转账方式支付至乙方指定的如下银行账户：

开户银行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

乙方确认，上述银行账户信息准确无误，如需变更，须提前____日以书面形式通知甲方。

3.甲方应于每月____日（如遇节假日或休息日，则顺延至下一个工作日）发放当月试用期工资。

4.甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税、社会保险个人部分及住房公积金个人部分。

5.试用期内，如乙方发生依法应由个人承担的扣款项（如：培训费、赔偿金等），须事先以书面形式告知乙方，且单项扣除金额不得高于乙方当月工资的____%（除非法律法规另有规定），并确保乙方当月剩余工资不低于当地最低工资标准。

第五条加班工资

1.试用期内，如乙方在法定标准工作时间之外加班，甲方将按照国家有关法律法规及甲方依法制定的《加班管理制度》执行，以不低于乙方本人工资的____倍支付加班工资。计算加班工资的工资基数按本协议第三条约定的月工资标准确定。

2.加班申请需符合甲方规定流程，经批准的加班申请方可获得相应加班工资。

第六条其他福利待遇（可选）

试用期内，乙方享有甲方规定的新员工入职培训、按国家规定享受的带薪假期（试用期不累计计算年休假）等福利待遇。具体福利内容以甲方官方公布或通知为准。

第七条双方义务（简述）

1.乙方应按照甲方岗位职责要求，在试用期内努力工作，遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，完成工作任务。

2.甲方应按照本协议约定按时足额支付乙方试用期工资，并提供必要的劳动条件和劳动保护。

第八条法律适用与争议解决

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条协议生效与变更

本协议自双方签字或盖章之日起生效。对本协议内容的任何变更或补充，须经双方协商一致并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十条协议份数

本协议一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。

第十一条免责声明

本协议仅为双方关于试用期内薪资安排的约定，不涉及其他劳动条件或福利的承诺，具体以双方签订的《劳动合同》及甲方后续发布的正式规章制度为准。

（以下无正文）

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/授权代表（签字）：________________________

乙方（签字