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网络经济与企业管理（大题必背）

人际关系说的主要内容。

答：①工人是“社会人”，而不是单纯追求金钱收入的“经济人”。

②满足工人的社会欲望，提高工人的士气，提高生产效率的关键。

③企业中实际存在着一种“非正式组织”。

④企业应采用新型的领导方法。

2、权变管理方法的内容。

答：权变的方法认为，组织是不同的，面对不同的情况，需要采用不同的管理方法。常用的权变变量有四种：

组织的规模。②任务技术的例行性。

环境的不确定性。④个体的差异。

3、效益原则的主要思想。

答：①管理活动要树立正确的战略管理思想，要提高效益为中心。

②企业必须把提高效益摆在管理工作的中心地位。

③局部效益与全局效益一致，长远经济效益一致，直接经济效益与间接经济效益一致。

④提高效益与经济增长方式的转变：由粗放型增长方式向集约化增长方式的转变。

⑤管理应该追求长期稳定的高效益。

⑥管理系统及其活动的效益首先要通过提高管理水平来达成。

⑦组织及其管理者从事管理工作要不断考虑有效性问题。

4、企业管理的新趋势。

答：①战略管理趋于平台化和生态化；

②营销管理趋于精准化和精细化；

③运营管理趋于敏捷化和定制化；

④创新管理趋于绿色化和开放化；

⑤知识管理趋于协同化和付费化；

⑥人力资源管理趋于零工化和弹性化；

⑦财务管理趋于电子化和融合化；

⑧创业管理趋于精益化和数字化；

⑨组织结构设计趋于柔性化和扁平