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  • 2026-03-16 发布于四川
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2025年国企管理人员公开选拔笔试试题及答案.docx

2025年国企管理人员公开选拔笔试试题及答案

一、公共基础知识(本部分共30分,每题3分)

1.党的二十大报告指出“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力”。请结合2023年《中央企业高质量发展报告》,简述新时代国有企业在构建新发展格局中的功能定位。

2.2024年国务院国资委印发《关于中央企业新型智库建设的指导意见》,明确提出“打造具有全球影响力的国企智库”。请阐述国企智库与高校智库、社会智库的核心差异,并说明其服务国企战略的主要路径。

3.依据《中华人民共和国企业国有资产法》及《企业国有资产监督管理暂行条例》,某地方国企拟将下属三级子公司49%股权转让给非国有资本,需履行哪些法定程序?

4.2024年中央经济工作会议强调“增强产业链供应链韧性和安全水平”,请结合《产业链供应链韧性提升三年行动计划(2024-2026)》,说明国有企业在关键产业链“链长”建设中的具体职责。

5.某国企党委在巡察中发现下属单位存在“三重一大”决策程序不规范问题(如未提前3个工作日发送会议材料、部分重大投资未上党委会前置研究)。请依据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,提出整改措施。

二、专业能力测试(本部分共40分,每题8分)

6.某地方国企集团2024年合并报表显示:总资产120亿元,资产负债

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