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2026年中医科护理工作计划

2026年中医科护理工作将以国家中医药管理局《中医护理常规》《中医护理方案》为指导，结合我院“以患者为中心，以质量为核心”的发展理念，围绕“安全、专科、特色、满意”四大核心目标，制定以下可落地的具体工作计划：

一、护理质量与安全管理：筑牢核心底线，实现零重大安全事故

（一）核心制度落实与质量管控

1.指标设定：核心制度执行合格率100%，护理文书书写合格率≥95%，分级护理落实率100%。

2.落地措施：

每月组织1次核心制度专项抽查，重点核查分级护理、交接班、查对、危急值报告等制度落实情况，抽查10份护理病历、20人次现场操作，发现问题当场反馈，限期3日内整改，次月复查整改完成率100%。

成立护理文书质控小组，由2名高年资护士担任组长，每周抽查20份运行病历，针对中医护理评估单、辨证施护记录等内容，按照《中医护理文书书写规范》进行评分，每月汇总问题并开展培训，确保文书书写质量持续提升。

每季度开展1次核心制度考核，采用闭卷考试+现场提问结合的方式，考核合格率低于90%的护士进行一对一补考，直至合格。

（二）不良事件管理与风险防控

1.指标设定：不良事件主动上报率100%，漏报率5%，重大不良事件发生率为0，不良事件整改完成率100%。

2.落地措施：

建立“主动上报激励机制”，对主动上报不良事件的护士给予50-200元现金奖励，明确“非惩罚