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保密管理规范

为规范本单位保密管理工作，防范失泄密风险，保障国家秘密、单位商业秘密及工作秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，结合单位实际，制定本规范。本规范适用于单位全体正式员工、劳务派遣人员、外包服务人员、实习人员，以及因工作需要接触本单位涉密事项的来访人员、合作单位人员等。保密工作遵循“积极防范、突出重点、依法管理、确保安全”的方针，坚持谁主管谁负责、谁使用谁负责、谁泄露谁担责的原则，全面覆盖涉密事项全生命周期管理。

一、保密范围与密级划分

（一）国家秘密

国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。本单位涉及的国家秘密主要包括：承担国家科研项目的核心技术参数、实验数据、研究成果及未公开进展；涉及国家安全的工作方案、应急预案及协作机制；国家主管部门下达的涉密任务文件、指令及内部通报；其他经国家保密行政管理部门确定的涉密事项。

密级严格执行法定标准：

绝密级：最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重损害，保密期限一般不超过30年；

机密级：重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重损害，保密期限一般不超过20年；

秘密级：一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害，保密期限一般不超过10年。

（二）单位商业秘密

单位商业秘密