2026年四川现代职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解一套.docxVIP

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2026年四川现代职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解一套.docx

2026年四川现代职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(50题)

1、行政组织激励是指行政组织采取具有计划性、目的性的措施,激发和鼓励行政人员的动机,以有效实现组织目标的管理活动。当给予奖赏或表彰来巩固和保持某种行为,使该行为持续出现,这属于行政组织激励中的()。

A.正激励

B.负激励

C.物质激励

D.外激励

【答案】:A

【解析】行政组织激励通过给予奖赏或表彰来巩固和保持行为,使该行为持续出现,这属于正激励的范畴。正激励是指对激励对象的肯定、承认、赞扬、奖赏、信任等具有正面意义的激励艺术,通过这些方式可以调动被激励者的积极性。负激励通常是对个体的违背组织目标的非期望行为进行惩罚,以使这种行为不再发生。物质激励主要强调通过给予物质奖励来激励员工。外激励是由外酬引发的、与工作任务本身无直接关系的激励。所以答案是正激励。

2、管理幅度较小会导致什么问题?

A.管理效率提高

B.组织层级增多

C.决策速度加快

D.下属工作满意度提高

【答案】:B

【解析】管理幅度较小时,组织层级会增多,导致信息传递不畅和管理成本增加。

3、《中华人民共和国传染病防治法》于()经第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议修订通过,并由中华人民共和国第十七号主席令公布。

A.2004/12/01

B.2004/08/28

C.1989/09/01

D.1989/02/21

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