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- 2026-03-24 发布于北京
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《差异化分配》之五
一次分配案例解析
一次分配案例解析
4
作业题：一次分配
某公司
100人，1000万
管理人员分池
3人，？万
营销分部D
40人，？万
营销分部C
37人，？万
A部门
10人，？万
B部门
10人，？万
蓄水池
?万
5
解析1：常见解法
管理人员分池
3人，？万
营销分部D
40人，？万
营销分部C
37人，？万
A部门
10人，？万
B部门
10人，？万
100人，1000万
蓄水池
?万
某公司
蓄水池预留一定比例，如10%
岗位梳理，价值评价；计算各部门员工
岗位价值系数之和
部门之间差异通过调节系数修正；如已完成全面价值
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