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单位关于党风廉政风险防控工作的自查报告

根据上级关于加强党风廉政建设的部署要求，我单位紧扣全面从严治党主线，以“找风险、强防控、促规范”为目标，围绕权力运行各环节，系统开展廉政风险自查工作。现将近三年（2021-2023年）党风廉政风险防控工作自查情况报告如下：

一、工作开展情况与成效

（一）责任体系构建：从“责任清单”到“闭环管理”

始终把主体责任落实作为风险防控的“牛鼻子”，建立“党委统筹、班子分工、部门履责、全员参与”的责任链条。一是细化责任清单。结合年度重点工作，制定《党委主体责任清单》《纪委监督责任清单》《班子成员“一岗双责”清单》，明确党委12项主体责任、纪委8项监督职责、班子成员5类23项具体任务，将风险防控与业务工作同部署、同落实、同考核。二是强化压力传导。每年初召开党风廉政建设专题会，党委书记与班子成员、分管领导与部门负责人层层签订《廉政责任书》，2021年以来累计签订责任书156份；建立“季度汇报、半年督查、年度考核”机制，通过党委会听取汇报、纪委专项督查、组织廉政测评等方式，推动责任落实从“纸面”到“地面”。三是严格追责问责。对责任落实不到位、风险防控失效的问题“零容忍”，2022年某部门因项目验收把关不严导致质量隐患，对分管领导、部门负责人进行诫勉谈话并在年度考核中“一票否优”，形成“有权必有责、失责必追究”的鲜明导向。

（二）制度机制建设：从“立规矩