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学教师违反职业道德行为处理办法

为规范教师职业行为，保障教师、学生及学校合法权益，建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的教师队伍，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规及国家关于新时代教师职业行为的相关规定，结合教育系统实际，制定本处理办法。

一、适用范围与违规行为界定

本办法适用于各级各类学校、幼儿园及其他教育机构（以下统称“学校”）中从事教育教学、科研及管理服务工作的教师，包括公办学校在编教师、聘用制教师，民办学校专职教师、兼职教师，以及教育机构中承担教学任务的其他人员（以下简称“教师”）。

教师违反职业道德的行为主要包括以下情形：

1.损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。具体表现为在教育教学活动中传播与党的教育方针相违背的言论，通过课堂、讲座、论坛、网络等渠道发表或转发错误政治观点、虚假信息；参与非法组织或非法活动；利用职务便利损害国家利益或社会公共利益。

2.违反教育教学纪律，影响正常教育教学秩序。包括无正当理由拒不完成教育教学任务，擅自停课、调课或中断教学；在教学中敷衍塞责，未按课程标准实施教学；组织、参与有偿补课，或诱导、强迫学生参加校外培训机构培训；索要、收受学生及家长礼品礼金、消费卡等财物，或利用职务之便谋取私利。

3.侵害学生合法权益，造成身心伤害。涵盖体罚或变相体罚学生（如殴打、罚站、辱骂、