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高校辅导员队伍建设管理办法（试行）

一、总则

为深入贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）、《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》等文件精神，切实加强我校辅导员队伍专业化、职业化建设，提升大学生思想政治工作质量，结合学校实际，制定本办法。

本办法适用于我校全体专职辅导员、兼职辅导员，是我校辅导员队伍建设、管理、考核、保障的基本依据。

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者，是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和管理人员双重身份。学校坚持把辅导员队伍建设作为高校思想政治工作队伍建设的重点，明确职责、严格准入、强化培养、保障待遇，推动辅导员队伍健康发展。

二、岗位职责

（一）思想理论教育和价值引领

深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，培育和践行社会主义核心价值观，引导学生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，厚植爱国主义情怀，自觉将个人发展融入中华民族伟大复兴中国梦。专职辅导员每学期面向所带学生开展思政主题讲座或主题班会不少于8次，每学期与所带每名学生至少开展1次面对面谈心谈话；对学业困难、经济困难、心理困惑、就业困难、少数民族学生等重点群体建立工作台账，每月至少开展1次针对性谈心谈话，动态跟踪管理。

（二）党团和班级建设

协助做好学