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劳动合同政审

甲方（用人单位）：[公司名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号：[号码]

鉴于：乙方拟入职甲方担任[具体岗位名称]，该岗位涉及[具体业务领域，如：金融、涉密、安保等]。根据国家法律法规及甲方管理需要，双方就劳动合同履行过程中的政审及背景调查事宜达成如下约定：

第一条政审范围与内容

1.1本合同所指政审包括但不限于对乙方的政治背景、违法犯罪记录、征信状况、职业资格真实性及个人品行等方面的审查。

1.2甲方有权在乙方入职前或试用期内对乙方进行背景调查，具体包括：

(1)无犯罪记录证明：乙方需提供公安机关出具的无犯罪记录证明，且无正在服刑或被采取强制措施的情形。

(2)政治面貌与遵纪守法：乙方必须拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，无任何危害国家安全、破坏社会稳定的行为记录。

(3)个人征信与债务状况：乙方个人信用记录良好，无重大未履行完毕的债务纠纷或被执行记录（根据岗位需要）。

(4)职业资格与学历：乙方提供的学历、学位证书、职业资格证书真实有效，无伪造、变造行为。

第二条政审时间节点与义务

2.1提交时限：乙方应在入职前（或入职手续办理期间）向甲方提供上述要求的政审材料。若乙方为应届毕业生，政审材料应在毕业离校前提供。

2.2协助义务：乙方应配合甲方的背景调查工作，包括但不限于授权第三方机构（