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2025年护理人员医德医风考核表

（满分100分，加减分项±20分，含一票否决项、考核流程、结果应用、申诉机制）

一、基础医德素养（权重20%，满分20分）

二级指标

考核内容

评分标准

考核方式

得分

政治与职业精神学习

1.学习习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述及新时代卫生健康职业精神；2.学习《护士伦理准则（2023版）》《医疗机构工作人员廉洁从业九不准（2024修订版）》；3.参加医院每月医德医风专题学习，完成学习笔记与心得体会；4.践行医院“患者至上、诚信服务、精益求精、团结奉献”核心价值观

1.满分8分：每缺1次医德医风学习扣2分，无学习笔记扣3分，无心得体会扣4分；2.满分4分：未参加每季度1次的总书记重要论述专题学习扣2分，闭卷抽测不合格扣3分；3.满分4分：未掌握《护士伦理准则》核心条款扣2分，未掌握“九不准”内容扣3分；4.满分4分：被患者或同事反映未践行核心价值观1次扣2分

查阅学习签到表、笔记、心得体会；季度闭卷抽测；患者与同事访谈

廉政纪律与行风遵守

1.严格执行医疗领域行风整治“二十四条措施（2024年）”；2.无收受患者/家属红包、礼品及接受宴请行为；3.无参与医药产品推销、商业回扣等活动；4.无索要、暗示患者馈赠行为

1.满分12分：每发现1次非一票否决的廉政违纪行为扣4分；2.接受小额礼品未主动上交扣5分；3.参与