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2025年度教师师德师风考核表

一、考核依据与基本说明

为深入贯彻落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》《幼儿园教师职业行为十项准则》《高校教师职业行为十项准则》《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》《中小学师德师风建设长效机制实施意见》等文件精神，强化教师思想政治素质和师德师风第一标准地位，特制定本考核细则。

1.考核对象：各级各类公办、民办学校在职教师（含合同制、代课教师、实习指导教师）；校外培训机构专职教师参照执行。

2.考核周期：2025年1月1日至2025年12月31日。

3.考核原则：坚持实事求是、客观公正；坚持全员覆盖、分类考核；坚持定量与定性结合、多方评价；坚持结果导向、注重实效。

二、考核指标体系（总分100分）

一级指标

权重

二级指标

三级指标

考核要点（分学段备注）

考核方式

评分标准（满分对应三级指标权重分）

权重分

一、政治素养与思想引领

20%

1.1拥护党的领导与政治立场

1.1.1坚定政治方向

1.自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；

2.无任何违反党的政治纪律、政治规矩的言论或行为；

（高校/中职：侧重学术领域政治方向把关）

1.查阅党组织学习记录、政治学习笔记；

2.党组织评议；

3.舆情监测与群众举报核查

满分5分：

?优秀（5分）：全程参与政治学习，有深度学习心得，主