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如何快速培训销售新人上手？

打造属于您的“蓝皮书”

1777年，美国在独立战争中陷入僵局。士兵们缺乏训练、士气低迷，节节败退。此时，冯·施托本（vonSteuben）将军临危受命。

他几乎没有时间把松散无序的士兵凝聚成一支有战斗力的队伍。但仅仅几天，施托本将军就建立了军队架构、提升了作战技能，并重振了士气。他的训练卓有成效，华盛顿总统任命他为陆军监察长。他是如何做到的？答案是：让所有人“对齐标准”。

他将自己的治军方法编印成册。但因战时物资短缺，印刷厂只能用剩余的蓝纸印刷，这本书后来被称为蓝皮书。两百多年后，其中的许多准则仍被现代军队沿用。

如今，负责快速带教销售新人的管理者，也需要一本自己的“蓝皮书”?一套清晰、一致、可执行的计划。以下，就是您蓝皮书中不可或缺的关键模块。

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如何快速培训销售新人上手？打造属于您的“蓝皮书”2

善用移动学习工具

销售新人的日程往往排得满满当当，会议一个接着一个。因此，他们需要可支持移动端访问的