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公务员职业技能培训机构专项整治工作违规处理办法.docx

公务员职业技能培训机构专项整治工作违规处理办法

第一条本办法适用于在本行政区域内开展公务员职业技能培训活动的各类机构（以下简称培训机构），包括经教育、人社等部门审批或备案的民办非企业单位、企业法人及其他合法设立的培训主体，涵盖线上线下培训形式。

第二条本办法所称违规行为，指培训机构在资质管理、招生宣传、培训实施、收费管理、数据报送、安全保障等环节违反法律法规、政策规定或行业规范的行为。具体认定标准如下：

（一）资质管理类违规行为：

1.未取得办学许可证或已取得但超过有效期仍开展公务员职业技能培训；

2.超出办学许可证核定的培训范围（含培训对象、培训内容、培训形式）开展活动；

3.实际控制人、法定代表人、主要管理人员未达到法定任职条件（包括无犯罪记录、具备相应管理能力等）；

4.专职教师数量未达到规定比例（线下机构专职教师不低于教师总数的50%，线上机构专职教研人员不低于从业人员的30%）；

5.教师未取得与培训内容相应的职业资格证书或专业技术职称（如涉及法律、财务等专业领域培训）；

6.租赁或借用其他机构资质开展培训，或为其他无资质机构提供资质挂靠。

（二）招生宣传类违规行为：

1.发布虚假或引人误解的宣传信息，包括但不限于：虚构命题专家授课包过保录官方指定机构等不实内容；

2.冒用党委组织部门、公务员主管部门、人事考试机构等名义进行宣传；