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公务员易地扶贫搬迁工作违规处理办法

第一条为规范公务员在易地扶贫搬迁工作中的履职行为，严肃工作纪律，保障搬迁群众合法权益，确保国家易地扶贫搬迁政策精准落实，根据《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》《中国共产党纪律处分条例》及国家关于易地扶贫搬迁工作的相关规定，结合工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于各级人民政府中承担易地扶贫搬迁工作组织、实施、管理、监督职责的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员，下同）。法律、法规授权或受行政机关委托从事易地扶贫搬迁相关工作的其他人员，参照本办法执行。

第三条本办法所称违规行为，是指公务员在易地扶贫搬迁对象识别、资金管理、项目建设、安置区管理、后续扶持等工作中，违反法律法规、政策规定或工作纪律，造成不良影响或后果的行为。

第四条对违规行为的处理，坚持依法依规、实事求是、过责相当、惩教结合的原则，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第二章违规行为认定与处理

第一节对象识别环节违规行为

第五条在搬迁对象识别过程中，有下列行为之一的，视情节轻重给予相应处理：

（一）未严格执行户申请、村评议、乡审核、县审定程序，简化或跳过民主评议、公示公告等关键环节，导致不符合条件的农户被纳入搬迁范围或符合条件的农户被遗漏的；

（二）利用职务便利，为近亲属、特定关系人违规获取搬迁资格提供帮助，或接受