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公务员邮政行业专项整治工作违规处理办法

第一章总则

第一条为规范邮政行业专项整治工作中公务员履职行为，严肃工作纪律，强化责任追究，推动专项整治工作依法、有序、高效开展，根据《中华人民共和国公务员法》《行政机关公务员处分条例》《邮政法》及《邮政行业安全监督管理办法》等法律法规，结合邮政管理系统实际，制定本办法。

第二条本办法适用于各级邮政管理部门（含派出机构）中依法履行公职、纳入国家行政编制的公务员（以下简称“公务员”），以及参与邮政行业专项整治工作的借调、抽调人员（以下统称“相关人员”）。

第三条对专项整治工作中违规行为的处理，坚持以下原则：

（一）依法依规、客观公正。以事实为依据，以法律法规和专项整治工作要求为准绳，确保处理结果公平合理；

（二）过责相当、宽严相济。处理措施与违规行为的性质、情节、危害程度相适应，区分故意与过失、主观恶性与客观影响；

（三）程序规范、权责清晰。严格遵循规定程序，明确调查、审理、决定各环节职责，保障被处理人员的合法权益；

（四）惩前毖后、治病救人。注重教育引导，将惩戒与整改、预防相结合，推动专项整治工作质效提升。

第二章违规行为认定

第四条本办法所称“违规行为”，是指公务员或相关人员在参与邮政行业专项整治工作（以下简称“整治工作”）过程中，违反法律法规、政策要求或工作纪律，造成不良影响或后果的行为，具体包括以下六类：