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- 2026-04-02 发布于湖北
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高校辅导员能力提升研究的国内外文献综述
1.1国内研究现状
中国高等学校辅导员工作制度发展历程长久,国内学者对于辅导员的研究成果可谓是层出不穷。就高校辅导员立德树人以及能力的研究主要涉及以下几个方面:高校和辅导员对立德树人的研究、高校辅导员能力的主要内容、高校辅导员能力提升的价值、困境以及高校辅导员能力提升的路径。
第一,关于高校和辅导员对立德树人的研究。
新时代背景下,国内学者对高校及辅导员立德树人问题著述较多且颇有见地。
①对高校立德树人的研究。从高校对立德树人认识的角度出发,左辉(2019)认为,“大学是立德树人、培养人才的地方。”左辉.对高校立德树人的几点思考[J].学校党建与思想政治教育,2019(17):72.“立德是树人的根基,树人是立德的价值提升。新时代高校思想政治工作不仅要抓好‘立德’,更要抓好‘树人’。”左辉.对高校立德树人的几点思考[J].学校党建与思想政治教育,2019(17):73.李力、金昕(2019)指出,新时代高校立德树人的内涵包括四个方面,即根本目标是培养时代新人、根本遵循是社会主义核心价值观、鲜明主题是实现中国梦、本质要求是加强和改进思想政治工作。就高校在立德树人的实践层面而言,谈传生(2020)指出,高校在推进“三全育人”过程中,要牢牢把握立德树人规律,强调立德树人规律对培养时代新人的重要作用。翟明女(2019)从儒家知行观的角度探究高校立德树
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