企业职业能力提升责任书模板.docx

企业职业能力提升责任书模板

本责任书根据《中华人民共和国劳动合同法》《职业技能提升行动方案》及公司《人才发展战略规划（202X-202X+4）》《员工培训管理办法》《绩效薪酬管理规定》相关要求制定，旨在明确职业能力提升全流程各方权责、量化提升目标、保障资源供给、压实落地效果，实现员工个人职业成长与企业核心竞争力提升的双向协同，各方均需严格遵照本责任书条款执行。

一、责任主体与适用范围

1.1责任主体

本责任书涉及三方责任主体，权责划分以本责任书约定为准：

（1）甲方1：公司人力资源中心人才发展部，为职业能力提升工作的统筹管理主体，承担体系搭建、资源供给、过程管控、考核落地等核心责任。

（2）