人力资源管理概论(人力资源管理基础理论)试题及答案.docVIP

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  • 2026-04-02 发布于广东
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人力资源管理概论(人力资源管理基础理论)试题及答案.doc

人力资源管理概论(人力资源管理基础理论)试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)

班级______姓名______

第I卷(选择题,共40分)

答题要求:每题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填在括号内。(总共20题,每题2分,每题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填在括号内)

1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪一项?()

A.吸引B.保留C.激励D.惩罚

2.人力资源管理中,“选对人”主要体现的是()功能。

A.吸纳B.开发C.维持D.激励

3.强调以工作为中心,关注工作的步骤和方法的人力资源管理模式是()。

A.产业模式B.投资模式C.参与模式D.高灵活性模式

4.人力资源管理的最终目标是()。

A.实现组织目标B.提高员工满意度C.降低企业成本D.增强企业竞争力

5.人力资源管理的主体是()。

A.企业员工B.企业管理者C.人力资源部门D.企业全体人员

6.以下不属于人力资源特征的是()。

A.能动性B.时效性C.固定性D.社会性

7.人力资源管理的基础是()。

A.工作分析B.人力资源规划C.招聘与选拔D.培训与开发

8.人力资源规划的核心内容是()。

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