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2025年劳动合同试用期离职协议三篇

篇一

甲方（用人单位）：[请填写公司全称]

法定代表人/主要负责人：[请填写姓名]

统一社会信用代码：[请填写代码]

地址：[请填写公司地址]

乙方（劳动者）：[请填写员工姓名]

身份证号码：[请填写身份证号码]

住址：[请填写员工住址]

根据甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：[请填写合同编号]），该合同期限为______年，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。现乙方因个人原因，决定在试用期内提前解除与甲方的劳动合同。甲乙双方经友好协商，就乙方试用期内离职相关事宜，达成如下协议：

一、乙方确认，其自愿在试用期内解除与甲方的劳动合同，并已正式向甲方提出书面离职申请。

二、双方确认，乙方最后工作日为______年______月______日。

三、乙方承诺，在______年______月______日前，按照甲方要求，妥善完成本职工作，并全面、清晰地办理工作交接事宜，包括但不限于：向接任人员或指定人员交接所有工作资料、客户信息、项目文件、办公用品、工具设备等，确保工作顺利过渡，并配合甲方完成相关离职手续办理。乙方应确保交接工作的完整性和准确性，并签署工作交接清单以确认。

四、关于乙方试用期内解除劳动合同的经济补偿（或赔偿）事宜，经双方