2026年度全国会计专业技术资格(高级)人力资本计量与报告卷.docxVIP

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2026年度全国会计专业技术资格(高级)人力资本计量与报告卷.docx

2026年度全国会计专业技术资格(高级)人力资本计量与报告卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(本类题共10题,每题1分,共10分。每题备选答案中,只有一个符合题意,请将选定的答案字母填在答题卡相应位置。)

1.下列关于人力资本成本归集的说法中,错误的是()。

A.为吸引特定人才而发生的招聘广告费,应计入人力资本成本。

B.新员工入职前的集中培训费用,通常应资本化并分期计入相关期间费用。

C.在职员工为提升技能而参加外部培训的费用,如果符合资本化条件,应计入人力资本成本。

D.为员工提供的非货币性福利(如公司汽车、免费住房),其公允价值应计入人力资本成本。

2.某企业开发一项新技术,项目期内投入了大量研发人员成本。根据现行会计准则,与该研发活动直接相关的、符合资本化条件的下列人员成本中,不应计入该无形资产成本的是()。

A.项目负责人每月的工资薪金。

B.直接参与研发的工程师的奖金。

C.因项目需要从其他部门抽调的技术人员在该期间的全部薪酬。

D.项目期间为员工提供的额外培训费用,旨在掌握新技术所需的知识和技能。

3.采用市场法评估某项目经理团队的价值时,最关键且往往最困难的工作是()。

A.选

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