考勤和请销假制度
一、适用范围
本制度适用于公司全体在职员工,包括全职员工、兼职员工(按实际出勤核算薪酬的非全日制用工)及实习员工(不含仅参与短期项目的临时协助人员)。劳务派遣人员参照本制度执行,具体考勤要求由用人部门与劳务派遣单位在协议中明确。
二、考勤管理基本规则
(一)考勤时间
1.标准工作时间:公司实行每周5个工作日(周一至周五)、每日8小时工作制,具体时段为上午9:00-12:00,下午13:30-17:30(夏季调整为14:00-17:30时需提前15个工作日公告)。
2.弹性工作时间:因岗位特性需执行弹性考勤的(如销售、技术支持岗),由部门负责人提出申请,
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