康复科人员岗位考核制度模版.doc

康复科人员岗位考核制度模版

一、考核目的

为规范康复科人员的管理，提高康复服务质量，促进康复科人员的专业成长，特制定本岗位考核制度。

二、考核对象

康复科全体人员，包括医生、治疗师、护士等。

三、考核内容

1.专业知识：考核康复科人员的专业知识水平，包括康复医学基础理论、康复评定方法、康复治疗技术等。

2.临床技能：考核康复科人员在临床实践中的操作技能，包括康复评定、治疗实施、病情观察等。

3.服务质量：考核康复科人员在服务过程中的态度、沟通能力、团队协作能力等。

4.学习能力：考核康复科人员的学习态度、继续教育参与情况、新知识新技术掌握情况等。

5.工作态度：考核康复科人员的职