2026年企业合规师考试题库（附答案和详细解析）（0306）.docxVIP

企业合规师职业能力考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

根据ISO37301《合规管理体系要求及使用指南》，企业合规管理体系的核心目标是：

A.提高财务报表透明度

B.预防、发现和应对合规风险

C.优化人力资源配置

D.提升市场占有率

答案：B

解析：ISO37301明确规定，合规管理体系的核心目标是通过建立系统化的机制，预防潜在合规风险（如违反法律、法规、准则或企业价值观），及时发现已发生的风险，并采取有效措施应对（如整改、追责）。选项A属于财务内控目标，C属于人力资源管理目标，D属于市场战略目标，均非合规体系核心。

下列哪项不属于《反不正当竞争法》规定的商业贿赂行为？

A.向交易相对方工作人员赠送明显超出正常礼尚往来的礼品

B.为促成合作向第三方支付“咨询费”但未实际提供服务

C.按行业惯例向客户支付合同约定的佣金并如实入账

D.通过关联公司向交易方关键人员提供旅游费用

答案：C

解析：《反不正当竞争法》规定，商业贿赂的核心是“账外暗中”给予或收受利益。选项C中佣金按合同约定且如实入账，符合合法商业惯例；选项A（超常规礼品）、B（虚假服务费）、D（关联方输送利益）均属于通过隐蔽方式输送不当利益，构成商业贿赂。

企业开展合规风险评估时，首要步骤是：

A.制定风险应对措施

B.识别合规义务来源

C.评估风险发生可能性

D.分析风险影