中职学校兼职教师管理的创新实践研究
摘要
职教师资是职业教育高质量发展的重要保障。2019年,《国家职业教育改革实
施方案》明确提出要深化产教融合、校企合作,加强“双师型”教师队伍建设。其
中,兼职教师作为连接职业教育与产业实践的重要桥梁,在职业教育中发挥着关键
作用。但目前兼职教师队伍的管理还存在着队伍聘用构成不合理、管理规划缺失、
聘用管理不规范、激励机制匮乏、系统培训重视不足等问题。本文试图通过对中职
学校兼职教师管理问题的深入研究,综合运用多种研究方法剖析现状、查找
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