简洁员工考勤管理制度[1]
1.员工应按时上下班,不得迟到、早退。迟到、早退超过30分钟,视为旷工半天。
2.员工因病或因事不能上班,应提前向部门负责人请假,并说明原因。请假未批准而擅自缺勤,按旷工处理。
3.员工请假期间,应安排好工作,确保工作顺利进行。部门负责人应审批请假申请,并记录在案。
您可能关注的文档
最近下载
- 人教版部编(2019)高中语文选择性必修上册 《学习任务一:疏通选文文意》名师单元教学设计(2课时).docx VIP
- 良好农业规范gap认证简介.pdf VIP
- 建筑工程图集 15S128:太阳能集中热水系统选用与安装.pdf VIP
- T∕CECS 653-2019 铝合金电力电缆工程技术规程.docx
- 2025年对甲指分包的管理措施.pdf VIP
- (105页PPT)班组安全管理培训课件.pptx VIP
- 中草药栽培技术 课件 项目九 菌类药材的栽培.pptx
- 球磨机检修施工方案(3篇).docx VIP
- S7-200SMARTPLC应用技术PPT完整全套教学课件.pptx
- 《中西服装发展史》第八章 近现代社会服装.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)