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公司绩效考核管理办法范本 (三).pdfVIP

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  • 2026-04-16 发布于河北
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公司绩效考核管理办法范本 (三).pdf

    绩效考核管理办法

    第一章总则

    第一条为完善激励机制，调动员工的工作积极性，公司设立工作绩效奖励

    基，通过正确评价员工的工作绩效，保证公正合理地发放绩效奖

    ，为此特制定本办法。

    第二条除物业公司员工外，公司其他人员（包括试用人员）均照本规定执

    行。

    第二条各部门及分公司：负责客观公正的考核本部门员工，积极有效的引

    导员工提高工作效率。

    第四条人力资源部：负责协助总经理对各部门及分公司总经理进行考核，

    并指导、监督检查各部门及分公司的考核工作。

    第五条考核原则

    一（）考核者应以客观事实为考核依据，不可意断妄测。

    二

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