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医共体社区卫生服务站制度

一、总则

为深化医药卫生体制改革，推进紧密型县域医共体建设，强化社区卫生服务站（以下简称“服务站”）在基层医疗卫生服务体系中的网底功能，切实落实“保基本、强基层、建机制”要求，根据《国家基本公共卫生服务规范》《基层医疗卫生机构管理办法》及区域医共体建设实施方案，结合本辖区实际，制定本制度。

本制度适用于纳入医共体统一管理的社区卫生服务站，旨在通过标准化、规范化、同质化管理，实现服务站与医共体牵头医院（以下简称“牵头医院”）资源共享、业务协同、管理统一，全面提升基层医疗卫生服务能力，为居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗和公共卫生服务。

二、组织管理体系

（一）管理架构

服务站为医共体成员单位，接受医共体总医院（由牵头医院承担）的直接管理与业务指导，同时接受辖区卫生健康行政部门的行业监管。实行“总院—服务站”两级管理模式，总院设置专门部门（如基层管理科）统筹服务站的人员调配、业务培训、质量控制及绩效考核；服务站实行站长负责制，设站长1名（原则上由总院下派或公开竞聘产生），副站长1名（协助站长分管业务），配备全科医生、护士、公共卫生人员、药剂人员等岗位，人员编制由医共体总院统一核定、动态调整。

（二）职责分工

1.站长职责：全面负责服务站行政管理、业务运行及安全管理；落实医共体总院工作部署，制定年度工作计划并组织实施；协调与街道（社区）、上级医院及相关部门