2026 年急诊科护士长年度工作总结和2027年工作计划.docxVIP

2026年急诊科护士长年度工作总结与2027年工作计划（第一篇）

一、2026年度工作总结

2026年，急诊科在院党委、护理部的正确领导下，紧紧围绕年度护理工作核心目标，扎实推进各项护理工作落地，全年完成接诊量128600人次，抢救急危重症患者11236人次，抢救成功率达95.2%，较去年提升0.8个百分点，未发生重大护理不良事件，圆满完成年度各项任务。

一是筑牢护理安全底线，强化全流程质量管控。全年严格落实18项核心护理制度，结合急诊科急危重症集中、患者流动性大的特点，修订完善12项专科护理操作流程，组织18次核心制度专项考核，考核合格率100%；推行PDCA循环管理，针对上半年跌倒、压疮风险评估不到位的共性问题开展专项整改，全年跌倒发生率降至0.02‰，远低于院控指标；规范药品设备管理，毒麻药品、抢救药品实行双人双锁管理，每月盘点准确率100%，除颤仪、呼吸机等抢救设备日常维护到位，全年完好率保持100%。

二是提升专业服务能力，推进急诊专科建设。全年组织24次业务学习、12次专项应急演练，内容覆盖心肺复苏、严重创伤急救、急性中毒处置等多个核心领域，选派6名护理骨干外出参加急诊专科护理培训，3名护士顺利取得国家级急诊专科护士证书；深化优质护理服务，推行“预检分诊分级负责制”，按患者危重度分级标识，有效缩短急危重症患者等待时间，危重患者抢救响应时间从原来的3分钟压缩至1.5分钟，